第3章 【上意难测（上）】 (第2/2页)

过她从林若熙淡然的态度上，感受到了极强的自信。既然老板都这么说了，她也就不好再提什么意见。

　　虽然林若熙下来找她谈话，并没有打电话叫她上去，表现得相当平易近人，但陆筱蓉还是感到很有压力。这种压力，有一部分是二人职位上的差异造成的，但更多的还是因为林若熙这个人，就如在江边初次碰面时一样。

　　两人就人员补充的问题谈了谈。林若熙说她会从海天电子那边的补充一些人进来，但最后是否留用，还要看陆筱蓉的意见。另外她还准备招些纯粹的职场新丁进公司，如果觉得有合用的人才，可以优先让市场部挑选。

　　这无疑是告诉陆筱蓉，市场部的地位非常重要，她身上的担子不轻。甚至可以说，市场部是公司最重要的部门，其余的部门基本都是为这个部门服务的。

　　正所谓责任越大压力越大，不过陆筱蓉已经为新的工作做了许多准备工作，对自己的信心也很足，并不会害怕压力，反而更加充满动力和斗志。

　　她把关于人员岗位培训的想法和林若熙说了，林若熙听完后，说：“你的想法不错，许多地方与我不谋而合，看来我们可以配合得很好。”

　　陆筱蓉谦虚地说：“林总过誉了。”

　　得到领导的肯定自然很不错，但陆筱蓉却不会感到太过欣喜，甚至有点受之有愧的感觉。因为很多思路都是莫凡给她的，当然，具体的内容都是由她来完善的，莫凡顶多帮她做点查缺补漏的工作。不过很显然，思路是更加重要的。

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