第108章 【公司的变化】 (第2/2页)

碰上那种一天变七八个主意的客户，简直能把人折腾得********。努力拼搏多年，积攒一些老客户了吧，却还是不能省心，因为客户有可能会跑掉，还可能会倒掉，从来没有哪个客户会跟你做到天长地久。

　　这七人从事销售工作的时间，少则三年。多则五年，长不长，短却也不短，关于工作和前途这方面的问题，都有过或深或浅的思考。当初陆筱蓉筹建市场部时，他们就曾心动过，只是舍不得辛苦做来的客户，最终并没有行动。等到他们想行动时，机会却已经错过了。

　　后来看到市场部打开了局面。并且越来越红火，他们不止一次后悔过，深感放不下的东西只是鸡肋，舍不得便得不到。完全没有压力的工作想必是不存在的。市场部的工作也并不轻松，但那种团队工作方式，让他们很是羡慕。觉得分工协作压力共担，比单打独斗强多了。

　　陈建军之所以愿意留下来。也有一部分是这方面的原因。做了十几年销售工作，她觉得自己比同龄人要显老。自是太过劳心之故。不过她做出这个决定，主要还是为了求稳，工作累一都没关系。到了她这个年纪，又有家庭的负担，加之还是女性，很少有人愿意再去冒险，除非是别无选择。

　　……

　　……

　　这一天林若熙没有去海天电子那边，早上的公司例会也就不用莫凡来主持了。开会时少了沈太安，但又多了两张新面孔。其中一人便是陈建军，她现在是销售部的负责人，职位也从主管变为了经理。另一人名叫梁承德，是新上任的销售总监，上周四才进的公司。

try{content1();} catch(ex){}