第三十五章 再遇白警官

  第三十五章 再遇白警官 (第2/2页)

派一批干部到绵西。挂职的期限两年。看看咱们组织部里的年轻人能不能挑出两个像模像样的人物来。至于绵西的干部外调,将是下一步的工作。”

  元林端起酒杯示意了一下,陆政东也随手端起酒杯抿了一大口。

  “我们绵西热烈欢迎组织部派员来我们这里挂职。我们绵西很需要部里能给我们输送一些新鲜血液来帮我们啊,我在这里代表吴书记先表示感谢。”

  在干部交流的事情上,吴金泉和他是达成了高度的一致,这样的交流是平衡绵西格局的一个重要辅助手段,吴金泉对此事也是极为重视,这件事的主导权。(看小说就到叶子·悠~悠]开拓进取,勇于创造一个不注意就很容易被人认为是标新立异,哗众取宠,是捞取什么面子工程政绩工程,很容易成为别人攻讦的靶子,其实真要能做到勇于创造,勤于思考是前提,只有勤于思考,才能在不失勇于创造走偏,只有脚踏实地,才不会被人认为是哗众取宠,才能真正把创造性的开展工作落到实处而又减少纷争,但如果考虑得太多,未免也就会裹足不前。

  创造性工作也好,开拓进取也好,不可避免的要触及许多深层次问题,必将要碰击许多既得利益者,产生矛盾这事不可避免的事情,为人做事都应该保持自己的风格,正确的就坚定不移的去做。

  但这不仅仅就是有利于大众,有利于发展,出发点是好的那么简单,破除化解一切阻碍困难,如何想尽千方百计把因为格局打破而产生的既得利益的矛盾化解到最小,这是一个很深的课题,既不能谨小慎微,也不能够太过激进,如何拿捏其中的分寸也是一个很考究人的事情。这方面做好了,群众会看得见,上级领导也会看得见……”

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