207章跟着版本走 (第2/3页)

训练赛。不止一个战队经理吐槽SKt难约。

　　但omG主教练可是bones啊。这次跟上次，都是扣马主动约个日期。

　　问题在于，omG上次训练赛也表现出重视前期进攻设计的特点。三四级左右的小配合很多，但会发生优势转线判断失误的毛病。

　　这次再交手，omG进步明显，打得他们找不到机会扳平经济。

　　到了复盘阶段。

　　看到慎宁愿挂在下二塔，也不出来清线。这样的风格，让扣马头疼。说白了，omG就是奉行：地图上看不到三个头像，边线不要贸然出去。

　　这是后世单带路，最常见的规则之一。

　　除非需要边路配合行动，不然贪那点小兵经济能干嘛？中期边路不掉点，远比多一两百块重要得多。

　　“浩成啊（duke），你处理兵线的时候，还是要多看队友位置。你有时候想的太简单，总觉得线到了脸上，处理一下花不了多少时间。可正是这点时间，足够正面分出胜负。”

　　被omG一波五打四击溃，扣马提醒道：“还有就是视野，我们这把中线挤不出去，那你的眼位就不能只放在下边路附近，应该往中线靠一点，插到这。”

　　战术板上挂着峡谷地图。

　　扣马手指着红buff背墙一线，“做到这，帮正面缓解压力，下边路只带过废墟，别接近二塔，不然对面赶过来的速度太快，正面没办法利用你的减员做事。”

　　duke有自己的理解，“这样打，我压不住他。”

　　duke对957的评价就是老实。对线不急不躁，不会上头，站边稳如防御塔，平完线就消失，不轻易露身位。

　　这么打，正面就是得考虑957会不会先到。Faker跟bang也不是很信任duke对传送时机的捕捉。

　　磨合了2个多月，SKt倒是把双c向后拉扯输出的配合技巧磨炼出来了。

　　因为不这么打，正面太容易被追溃。只能拖一下减员时间，等上单赶到。

　　作为必要时刻的诱饵位（负责吃技能），wolf跟bengi对新上单也有怨念。

　　别的不说。

　　上单参与感降低，最先体会差异感的就是野辅。

　　近些日子，野区遭遇战胜率走低，wolf只觉得肩上担子更重。有些过去能找的机会，必须保持克制，不然打起来就吃亏……

　　bones啊bones，你是怎么调教队员，教会他们这些执行细节？扣马很想问。

　　各选手打法风格存在差异。

　　这里面的差异，对教练来说更多是指判断和对信息的处理。判断能不能打，打到什么程度，该撤还是尝试换，省技能还是拼一把。

　　不同的处理方式，都会影响对局走向。

　　所以，如何让选手融入到团队节奏中，打出好的效果，正是对教练组的考验。

　　让扣马惆怅的地方在于。

　　omG是一支新队伍，自己转会期没留住maRin，转而挑中以前给他留下深刻印象的duke。

　　明明是不太对等的起跑线，偏偏omG磨合的更快、更好。这种好，不止体现在一些细节处理上，包括对于资源交换，omG也有了一套判断标准。知道什么时候该打，什么时候该让。

　　越对比，扣马越觉得bones恐怕是他见过的教练里，最会指导队员的人。

　　SSG去年是怎么蜕变的？

　　扣马没忘。

　　诶。

　　心底响起一声叹息。

　　同样是带队，omG到底是怎么梳理判断标准，又怎么让队员信服的。

　　天才总是有太多自我想法。

　　扣马喜欢那样的锐气，就必须忍受操作习惯带来的差异。他想在尽量统一的框架里，梳理出不同的侧重。

　　可直到现在。

　　他也没摸准最适合这五个人的打法框架是什么。

　　……

　　omG会议室。

　　秦路同样在复盘。

　　基本的流程已经梳理完毕。

　　优势怎么主导局势，劣势如何退让等时机，都已经摸的差不多。剩下的就是苦练和增加英雄池，把判断细则融入到肌肉记忆。

　　这节战术课上。

　　秦路少见的没有聊线野配合，或者跟队员强调某些资源节点，要怎么安排视野。

　　他换了个角度，用当前版本生态来印证团队决策。

　　“你们说说，怎么才能优势。”

　　“抢版本英雄。”

　　“组合吧，看bo关系。”

　　“我觉得是处理好对线细节。”

　　队员一句句总结下来，跟秦路教他们的线权打法，没有任何出入。

　　秦路听着有些苦笑不得。

　　他知道自己通过表现，建立了队内权威，但他现在不想听这个。

　　“不可能把把选到三路线优的阵容。”秦路继续引导：“再细分一点，比如阵容大概五五开，不计算打野因素，你们要怎么获取优势？”

　　“方便磨塔？”

　　“控龙吧，龙能加点属性

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