第一章 低保系统 (第1/3页)

　　“用短视频平台的算法逻辑做智慧社区...”

　　“这和给棺材板雕花有什么区别？”

　　顾青突然站起来，恼火将工牌摔在会议桌上震翻了苏知夏手边的冰美式。

　　他死死盯着眼前这个穿着修身衬衣，胸大到必须放在会议桌上才能缓解疲劳的女总裁彻底失去理智！

　　胸大，就能这么无脑吗？

　　深棕色液体在财务报表上晕染开，苏知夏带细闪的豆沙色唇釉，此刻在冷光灯下泛着金属光泽：“需要我提醒你劳动合同第31条吗？”

　　“这种狗屁工作，谁爱干谁干！“顾青的声音在空旷的办公室里回荡，“我辞职！”

　　对面的女人抬起头，精致的妆容掩盖不住她眼中的疲惫。

　　“如果你执意要辞职，我也不拦你。”

　　顾青看着这个固执的女人，深吸一口气，转身离开会议室。

　　收拾东西的时候，顾青的手还在发抖。

　　这家创新型科技服务公司是私人企业，主要提供企业级数字化解决方案。

　　原本公司经营和前景都是很不错的，但他入职那天，老董事长就把公司交给了自己孙女，也就是苏知夏。

　　苏知夏敢打敢拼，勇于尝试风险。

　　但她过于固执，不肯接受员工的观点。

　　这导致他们大多时候都在做无用功，不断试错。

　　对于顾青这个程序员来说，这无异于是变相加大了工作和压力。

　　而且还是毫无意义的那种。

　　收拾完私人物品，顾青正要前往人事办理离职。

　　就在此时，一阵机械音让他愣在原地。

　　【敬业低保系统已绑定】

　　福利1、低保每日结算（金额=每月底薪×累计工作月）

　　福利2、年底保底奖金（金额=每月奖金×累计工作月）

　　【宿主：顾青】

　　【底薪：7000】

　　【工作时长：两个月】

　　【年底保底奖金：6000（暂不可领）】

　　【每日保底可领取：14000元整】

　　【是否领取每日保底】

　　真的假的！

　　按天发月薪？

　　干的越久，发的越多？

　　顾青将信将疑，缓缓点了确认。

　　口袋里响起手机提示音，他拿出来一看，心脏砰砰直跳。

　　【农业银行：

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