第708章 面向基层的急诊标准化培训体系 (第2/3页)

作。”

　　“第三，建立区域远程支持网络。”

　　“让县级医院遇到复杂病例时，可以在十分钟内接入上级急诊专家。”

　　钟山沈问。

　　“这套体系很花钱。”

　　“所以需要京华的平台和无限资源。”

　　陆晨回答得理直气壮。

　　报告厅里有人没忍住笑了一声。

　　钟山沈也笑了。

　　“你倒是真不客气。”

　　“题目说资源无限。”

　　“我按题目作答。”

　　韩志国低下头。

　　肩膀轻轻动了一下。

　　他带过很多优秀年轻医生。

　　有人在面试时太紧张，一句话要在脑子里过三遍。

　　有人为了显得有格局，恨不得张口就是改变全人类。

　　陆晨不一样。

　　他的格局不是喊出来的。

　　是从一个个真实患者身上长出来的。

　　叶明川问。

　　“如果这件事做成，你个人能得到什么？”

　　“基层培训病例和反馈数据。”

　　陆晨道。

　　“可以反向优化急诊流程。”

　　“也能减少无效转诊，提升整个区域急诊系统效率。”

　　“还有呢？”

　　“职称、科研项目和政策支持应该也会有。”

　　叶明川笑了。

　　“你还挺诚实。”

　　“这些本来就是正当收益。”

　　“你不怕别人说你功利？”

　　“做事有结果，个人有回报，体系能持续。”

　　“总比靠情怀撑三年，最后项目解散强。”

　　这一次，连魏长青都微微点头。

　　很多公益医疗项目最后失败，不是因为初衷不好。

　　而是因为所有人只谈奉献，不谈机制。

　　要求医生无限付出。

　　要求基层无条件配合。

　　要求项目人员靠热情维持。

　　热情会消耗。

　　机制才能长久。

　　钟山沈合上资料。

　　“好了。”

　　“今天的问题结束。”

　　陆晨起身。

　　“谢谢各位老师。”

　　走到门口时，叶明川忽然开口。

　　“陆晨。”

　　陆晨回头。

　　“昨晚的事。”

　　叶明川停顿了一下。

　　“做得不错。”

　　“谢谢叶院长。”

　　“但下次再接管我们急诊科之前，最好先跟我说一声。”

　　陆晨认真道：

　　“如果有时间的话。”

　　会议室里先是一静。

　　随后笑声终于压不住了。

　　叶明川也愣了一下。

　　随即无奈地摆摆手。

　　“出去吧。”

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