289 强制休息制度（19/99） (第2/2页)

大多数都是技术。

　　技术人员搞管理，这不是有些不务正业？

　　“呃，赵院长，咱们都是很健康的……”姜明被责问，一时之间根本就不知道应该如何回答。

　　这些事情对于他们来说，都是正常的。“或许老黄是因为在基地里面待久了没有出来见太阳产生的问题……”

　　“我不会管你们怎么说。如果没有一个合理的作息制度，没有强制保障技术研究人员健康的作息时间的方案。我将会向后勤部门以及总参汇报情况，这里面的每一名人员，都是立志为国奉献终身的人，他们为国家付出一切，要是国家连他们的健康都无法保证。这将会是非常严重的一个问题。你们这不是为了国家在争分夺秒地拼搏，你们这是在对他们进行犯罪……”赵敏冷冷地说道。

　　说完之后，她就没有再说什么了。

　　她的态度，已经表达的非常明白了。

　　只要没有达到她的要求，那么，九院基地的项目自主权以及**经营权都会出现问题。

　　甚至，这里面的技术人员将会被调离，安置在别的同类型兄弟单位里面。然后这里面依然老老实实地当成一个战略技术储备基地。

　　“我觉得。这事情还是比较好解决的。以基地的名义，制定严格标准的作息时间。我们可以学习廖卓敬他们直-7管理团队的模式，采用军事化管理……”刘一九主动提出了这个问题。

　　一开始，他在得知这个问题的时候，就在想应该怎么样才能解决这些问题。

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