第七百一十九章 人为因素

  第七百一十九章 人为因素 (第2/3页)

这一着急的功夫,他突然回忆起适才说的那番话。不管是采购、生产、质检、销售哪个环节,这里面都有人为的因素存在。豪门汽车能从当初口碑极佳,一下子沦落到今天,这其中保不齐也是人为因素的。紧跟着,刘旭就想到了吴俊的老爹吴耀祖。

  吴俊的老爹不过是一个副总经理罢了,充其量是一个高级打工仔,怎么家里就能有那么多钱。吴俊输了价值两千五百万的两套别墅,他老子回头又输了两千五百万,加到一起就是五千多万。如果说,吴耀祖和在座的这些人一样,都是某大公司的董事长什么的,倒也无妨,可如果说不是的话,这里面肯定得有问题。

  对于汉鼎集团的一些制度,刘旭还是知道一些的,汉鼎集团很大,其中更是藏龙卧虎,挂靠在集团旗下的企业极多。但是这些人,大多都是和刘旭一样,在集团任职,很少有去分公司任职的吧。

  想到这一层,再想到吴俊当初竟然让王熙引自己进入死地,刘旭的心中登时有了计较。既然曹梦寰说,这里面有人为的因素存在,不如就先假设是这么回事,老子去查一查你这个王八蛋,如果跟你没有关系,也就算了,要是跟你有关系的话,那就别怪老子这个人事部经理不客气了。

  “李总,刚刚曹经理说的没错,不管是什么事,都会有人为的因素存在其中。只是我上任以来,一直在忙活其他事情,人事部的事情都是由赵有派进行打理,所以对豪门汽车内部的人事构架并不是特别熟悉。要不然,李总给我一些时间,让我先行调查一番,不知可否。”刘旭面带微笑地说道。

  李让本以为刘旭会跟其他人一样,再把皮球踢给别人呢,可没想到,刘旭竟然说了这么一番话,这令李让十分满意。他点了点头,说道:“刘经理说的没错,凡事都应该实事求是,不能捕风捉影。既然你说,对豪门汽车的人事结构不太清楚,许多一些进行调查,那我就给你时间,让你先进行调查。不过呀,董事长下达的文件,你

  (本章未完,请点击下一页继续阅读)