第七百四十一节 膨胀的长孙 (第2/3页)

能。

　　这可真的是……

　　不过……

　　作为过来人，张越很理解。

　　在学校的时候，谁不是嫉恶如仇，热血沸腾呢？

　　但现实，总会教育他们，然后一点一滴的对世界妥协。

　　第一次拍马，第一次走后门，第一次求情，第一次运用自己的权力给亲戚开脱。

　　渐渐成熟，渐渐稳重，也渐渐变成自己曾经最讨厌的样子。

　　不过，好在如今是西元前。

　　是公羊思潮席卷下的汉室。

　　人们有畏惧，有底线，也有良知。

　　像贡禹这样的精英，更是如此。

　　很显然，刘进很受用贡禹这样的讨好行为。

　　就听着这位长孙殿下，轻声说道：“贡少翁真良吏也，只治一乡屈才了……”

　　张越听着，当然秒懂刘进的意思。

　　“万年县缺一个县令……”张越低声道：“臣以为贡少翁可以居之！”

　　本来，过了年，新丰全县的干部，都要轮转。

　　特别是王吉已经拜为临潼守后，全县的人都在盯着，都在看着。

　　作为一个利益集团的大佬，张越很清楚，自己需要不断的拿出奖赏来刺激和激发属下的斗志、士气以及凝聚力。

　　而最好的奖赏，就是升官发财！

　　这就跟后世经营公司是一个道理。

　　创业期，大家伙跟着老板披星戴月，含辛茹苦，朝九晚五，两点一线，甚至吃住在公司。

　　图的是啥？

　　老板ptt里描绘的前景？

　　或许吧！

　　但，渡过创业期后，项目盈利了，公司赚钱了。

　　老板若不发点期权，奖励点什么……

　　呵呵……

　　那这个老板马上就会发现，一夜之间，技术总监带着人跳槽了，开发经理也跑路了，连财务都辞职了。

　　新丰现在也是一般。

　　已经渡过了脆弱期，渐渐进入收获和扩张期。

　　地盘也扩大了，关注也提高了，张越画的大饼，也似乎在开始兑现了。

　　这时候，自然要奖赏，要加薪升职，要酬功！

　　也只有这样，才能吸引人才、凝聚人才。

　　所以，其实张越早就做好了相

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