第二十七章 员工福利 (第2/2页)

　　“咳……”李洁调整了一下有点歪的三观，“老板，这个有点……不太合适啊……”

　　“有什么不合……”唐宇航突然愣住了，想了想，老板请员工做按摩好像确实不太合适，“那……芊羽，你有啥想法没？”

　　“我？”王芊羽没有想到唐宇航会问她，手上停了一下，不过马上就继续按摩，“我觉得……要不送点大型超市的购物卡之类的怎么样？”

　　接着，三个人就员工福利的问题陷入了讨论之中，唐宇航的各种脑洞层出不穷，比如说可以教他们点武术防身，又或者说一人送一块定制的悬浮滑板，或者说组织一起去南方旅游之类的……但是都被李洁一一否决。

　　如果让下面的员工知道他们在讨论的话题，肯定会全体大喊：送什么礼物啊？直接发钱就好了呀，你们也省的纠结，我们也高兴。你好我好大家好……

　　但是他们不知道的是，员工福利不直接发钱，这也是大型企业的企业文化中必不可少的一环，是为了让员工对公司有归属感，对公司有家的感觉，而不是一个付出劳动得到报酬的交易大厅。

　　三个人接连讨论了奖金十几分钟之后，依然没有得到什么想要的结果。

　　唐宇航拍了拍王芊羽的手，示意可以了，王芊羽起身去旁边给唐宇航拿衣服。

　　“哎？你们看这样行不行，”唐宇航接过王芊羽递过来的衬衫穿上，“我记得咱们公司大多数员工都是男的，没几个女的吧？李妍心家的医院里有不少漂亮的小护士，要是一块来一场联谊的话……”

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