第35章 【人选之争】 (第2/2页)

内容时。尽管已经颇费心思，却仍不免有思虑不到之处。另外随着公司的不断发展。也产生了许多新的问题。

　　这当然是很正常的。正所谓智者千虑必有一失，而且这世上从来没有永恒的万全之法，哪怕他们再聪明百倍，也不可能穷尽所有变量预知未来。只要大环节上没有疏漏，便不会影响到公司的运转。细之处出了状况，随时做出修正改进即可。

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　　时间进入新的一周。

　　星期一早上，莫凡到公司后，照例先去了林若熙的办公室。林若熙把成立钱州分公司的事情提了出来，并向他征询筹建方案。

　　莫凡：“关于这个问题。我还没有细致的考虑过。”

　　林若熙眉头微微一皱，明显有些不快，问道：“为什么？”

　　她的不快与质问，不是没来由的。安装分公司成立后，组建钱州分公司的事情便提上了日程。人力资源部上周就派人去了钱州，开始进行钱州分公司的人员招聘工作。莫凡作为公司的总经理，对公司的发展脉络及规划十分清楚。而且去年年底设立的钱州办事处，就是莫凡带着做起来的，那既是在为成立钱州分公司做准备。所以在这件事上他最有发言权。可现在他居然没细致考虑过钱州分公司的事情，林若熙自然会感到不满意。

　　莫凡没料到林若熙居然会有这样明显的情绪流露，又是诧异又是好笑，道：“没细致考虑过。不代表我没有认真思考过，大体框架我已经想好了。在这类问题上，我还是坚持一贯观：应该让分公司负责人去做筹划工作。”

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