第六百一十六章 人事部经理（上） (第3/3页)

担当，副总经理由高洁来担当。至于说八大部门的经理么，上次开会的时候，已经让李让去拟定。李让”

　　刘华孝说着，转头看向刚刚给刘康让座的那个中年人。

　　中年人名叫李让，原先在集团内的职位只是办公室主任，现在被安排到实业公司总经理的位置上，可见刘华孝对李让的器重。

　　“名单已经拟好了吗”刘华孝问道。

　　“已经拟好了，请董事长过目。”李让说着，赶紧翻开面前的笔记本，从里面拿出一页纸来，呈给刘华孝。

　　刘华孝看了之后，微微点头，跟着交给左上首坐着的男人，说道：“国光，你也看看，给把把关。”

　　坐在他左边的人名叫何国光，年纪和刘华孝差不多，是集团的副总裁。因为刘华孝是董事长兼总裁，这个何国光便是集团内部的第二号人物了。何国光还有一个特殊的身份，那就是刘华孝的大舅子。当然，如果没有这层身份，副总裁的位置也轮不到何国光。

　　在刘华孝说实业公司的时候，何国光的脸色一直都是沉着的，可以看出，他对这件事并不满意，只是敢怒而不敢言。

　　何国光确实不会满意，也不可能满意，因为他这个副总的主要工作就是管理下面的分公司和子公司，现在突然成立了一个实业公司，虽然没说剥夺他现在的权力，但却是将他的权力给分摊出去了一部分。这样他要是还能高兴的话，那才是脑子进水了。

　　“好”见刘华孝将名单递过来，何国光赶紧露出笑脸，接过名单之后，仔细观看起来。

　　只见上面写的是：运营部经理袁敬业、企划部经理曹梦寰、设备部经理孔祥峰、人事部经理鲍大海、技术部经理方俞、运输部经理赵荣、广告部经理孙莹、采购部经理张友。

　　名单上的这些人，刘华孝都认识，这些人都是骨干，有的人的身后还有家族力挺。就像是袁敬业，他们家是汉鼎集团的三朝元老，从刘兆基的时候，就跟着打天下，到了袁敬业这辈，已经是第三代人了。